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人事RPA机器人人力资源的好助理,弘玑人事RPA机器人

新闻来源: 浏览次数:7347人 时间:2022-09-23 10:34:02

  人事RPA机器人是RPA技术在人力资源工作方面的应用。人力资源部门作为企业人事管理和统计的部门,关系着企业选人用人问题。岗位人员招聘、入职、离职等工作,都需要人力专员的参与,然而每个企业所选用的人力专员人数有限,如果让有限的员工在有限的工作时间内创造出发挥更大价值呢?那便是应用人事RPA机器人

RPA机器人

  目前,弘玑RPA供应商推出了人事RPA机器人,可以应用于企业人力资源工作中。弘玑人事RPA机器人内在可以分为招聘机器人、入职管理机器人、离职机器人等。

  想要在茫茫人海中寻找到合适的岗位人才,是每一位人力专员的工作使命与职责。可是,面对大量的应聘简历,人力专员既要考虑筛选效率,尽最大努力在最短时间内与适合岗位人才相遇;又要考虑注重回复和沟通,给应聘者良好的应聘体验。人事RPA机器人中负责招聘的机器人,具备简历筛选和解析、学历验证、沟通答疑等功能,可以协助人力专员尽快找到靠谱的人员,满足企业岗位需求。

  当新职员入职时,人力专员需要与多部门协调合作,帮助职员办理基本入职手续。但是有时候部门间信息延迟和工作时间不对应,会给入职办理造成延误。此时,人事RPA机器人中负责入职的机器人会自动导入新员工资料,进行一整套的入职流程操作,减少人机专员重复工作时间,大大提升入职手续办理的效率。

  尽管在员工离职时,人力专员的工作内容并不多,但架不住员工对离职办理流程的不理解,一些有关咨询和协助的工作量增加,让人力专员深感疲惫。倘若是应用了人事RPA机器人的企业,会有负责离职的RPA机器人协助。人力专员只需要在企业系统中输入离职员工信息,负责离职的RPA机器人就会自动下载好离职员工办理离职手续所需要的一切材料。同时它还会启动与其他部门交接审批的流程,消除各部门手续办理的隔阂,快速完成盖章手续,为员工提供方便简明的离职手续办理程序。

  弘玑人事RPA机器人为企业人力资源工作减轻了很多业务负担,让人力专员在有限的工作时间内可以完成更多更具有现实意义的工作,大大促进了企业人力资源数字化发展。


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